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    3. 福利待遇   

      1. 具有競爭力的薪酬體系:工資+福利補貼+項目獎金+利潤分享

      2. 完善的人才培訓體系:入職培訓+崗前培訓+在職培訓+在職進修學費補助

      3. 福利補貼:膳食補貼、學歷補貼、交通補貼、工齡補貼、崗位補貼、職稱補貼等

      4. 優越的假期:法定節假日、帶薪年假、婚假等法定公假、萬和陪伴日


      5. 全方位的保障:住房公積金、社會保險、額外工傷保險、特殊工種的職業病體檢。

      6. 宿舍與交通:為外地的專業技術及管理人員提供舒適的住宿環境,在容桂區域配置班
      車接送員工上、下班。

      7. 后勤保障:內設飯堂,全天供應午餐、晚餐,夏天季節定期增加解暑飲料及糖水,疾
      病高發期增加預防性的涼茶飲料。 

      8. 工余活動:內設閱覽室、籃球場、乒乓球場、OK廳等,每年舉行各類豐富多彩的文體
      活動:春節晚會、中秋晚會、運動會、競技大賽等。

      9. 員工關懷:對家庭困難、家境突變需幫助的員工給予經濟、物質幫助和精神支持,每
      遇佳節會為默默貢獻的員工及其家人送上衷心的感謝和祝福。

       

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